3月4日凌晨，当中国互联网圈大部分人已进入休息时间，X平台上一则简短的英文动态悄然引爆了科技圈：“me stepping down. bye my beloved qwen.” 发出这条推文的人是林俊旸，阿里巴巴最年轻的P10级技术负责人、千问大模型的核心掌舵者。此时，距离他刚刚带队发布Qwen3.5系列小模型并收获马斯克点赞，仅仅过去了不到48小时。而阿里将AI品牌统一为“千问大模型”、全力加注C端市场的战略官宣也才刚满一天。
没有预兆，没有告别仪式，甚至没有留给团队缓冲的时间。这位32岁的技术天才突然宣布转身离场。据凤凰网科技从多位接近阿里的人士处了解，这次离开确实很突然，事发在3月3日下午，一场内部会议后，双方产生分歧，林俊旸当场离开。随后几小时内，他在X平台官方宣布了这一消息。截至发稿，阿里官方尚未对此消息进行任何回应。另有接近阿里人士透露，阿里高层仍在与其沟通挽留，但另一位通义系离职员工认为，“走就走了，大概率不会挽留”，通义实验室内部现存技术大牛有些实力显著在林俊旸之上。
林俊旸的离开意味着什么？外界对此充满疑问。此次事件爆发在3月3日下午，一场内部会议后，双方产生分歧，林俊旸当场离开。随后几小时内，他在X平台官方宣布了辞职的消息。截至发稿，阿里尚未对此事做任何官方回应，另有消息称，阿里高层正在与林俊旸沟通。值得一提的是，3月3日下午，马云曾与阿里、蚂蚁的核心管理层去到杭州云谷学校，与校长、老师们畅谈AI带来的挑战和机会。核心管理层罕见地全部聚齐，体现出阿里巴巴集团和蚂蚁集团对发展AI的高度重视。
尽管此次争端来得略显突然，但分歧或许早已埋下。在阿里内部，唯一不变的正是变化。林俊旸直接负责的Qwen团队隶属于阿里云旗下的通义实验室，林俊旸则直接向阿里云CTO周靖人汇报。据《晚点LatePost》报道，近期，通义实验室计划将Qwen团队分拆，从涵盖不同训练流程和模态的“垂直整合”体系，变成预训练、后训练、文本、多模态等一个个分开的水平分工团队，这些团队仍隶属通义实验室。在此次调整中，林俊旸的管理范围被缩小。
过去一年，通义实验室持续吸纳了多个技术专家，包括曾在新加坡南洋理工大学、新加坡管理大学担任教授的许主洪。许主洪于2025年2月6日正式加入阿里巴巴，出任阿里集团副总裁，并于去年9月30日转岗通义实验室向周靖人汇报。许主洪在学术界战绩显赫，2019年当选为IEEE FELLOW，曾发表超过300篇人工智能领域的顶级学术论文，引用量超过3万次。他提出的多模态预训练策略有效降低了成本，深刻影响了全球大模型研发。此外，今年初前DeepMind高级资深研究员周浩也加入了通义实验室，向周靖人汇报。可以说，阿里通义实验室在技术层面正在从一人压仓转变为多强模式。
林俊旸的履历是典型的“阿里造”。1993年出生的他本科就读于北京大学计算机科学专业，硕士阶段在北京大学外国语学院完成，攻读语言学与应用语言学。2019年硕士毕业后，他径直加入了阿里巴巴达摩院，成为一名高级算法工程师。在达摩院的头三年，他参与了超大规模预训练模型M6、通用统一多模态预训练模型OFA的开发，逐渐在自然语言处理与多模态表示学习领域崭露头角。高层对林俊旸的业务能力满意，这促使其一路高升。2022年底，阿里巴巴将达摩院的语言、视觉等AI团队整体并入阿里云，成立通义实验室，林俊旸开始在通义实验室担任要职。此后，林俊旸以通义千问系列大模型的技术负责人正式亮相。近几年，他带领团队完成了Qwen系列从7B到72B的全尺寸开源，2025年推出的万亿参数模型Qwen3-Max，在GPQA等评测中超越同期国际主流模型。2025年，年仅32岁的林俊旸晋升为阿里最年轻的P10，开始以技术专家出现在媒体的描述中。几乎与林俊旸节节攀升同一时间发生的是，阿里通义大模型在全球不断巩固地位。过去一年，其频频登顶开源社区Hugging Face榜单，在中国企业级大模型调用市场中也位居第一。去年底，硅谷甚至流传过“千问恐慌”。
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